Как вести себя в ситуации острого внешнего кризиса , чтобы не допустить кризиса внутреннего ?
Антикризисный чек-лист для лидера управленческой Команды.
🥶 1️⃣ Не замирать. Вне зависимости от вашего типа личности, вы не имеете права брать паузу. Плотность действий должна увеличиться на порядок. Особенно тактических.
🔫 2️⃣ Быстро удалить лишних людей: негативщиков и паникеров. Все по-разному реагируют на кризис, и не со всеми в команде у вас есть опыт работы в стрессовых ситуациях. Важно быстро выявить и вывести из команды (уволить или иначе изолировать) людей, которые могут своим поведением уронить командный дух.
🔮 3️⃣ Подумайте на месяц вперед. Именно на такой период: неделя мало, год - уже много, слишком туманно. Есть такая очень полезная игра (в нее любили играть в Теории большого взрыва) когда в компании один придумывает событие, а другие накидывают его самые невероятные последствия в виде цепочки. E.g. если умрут все бобры, некому будет строить плотины, опустеют водоемы, вырастут цены на коммунальные услуги, упадет спрос на дорогие товары, пропадут тимберленды. Шутка шуткой, но такой брейнсторм в команде дает кучу инсайтов, которые туннельное кризисное мышление просто не видит.
😎 4️⃣ Будьте примером для своей команды. Вас зеркалят, и в кризис это еще более выражено. В каком вы настроении, так и работает ваша структура. И тут не скроешься за напускным - нужно реально работать со своим восприятием мира и ситуации. Помним: все что вы хотите «продать» кому-то сначала нужно «продать» себе. Используйте все что для вас работает на восстановление и мобилизацию ресурса: коучинг, ментора, семью, иное.
👥 5️⃣ Активизируйте личный нетворкинг х10. В такие периоды возможности передаются из рук в руки, никто их не опубликует в СМИ или на Авито. Чем больше у вас реальных личных контактов, тем больше у вас качественной (а не фейковой) информации и тем больше вы в курсе реальных возможностей. Октрываются те двери, которые в мирное время были закрыты, потому что все сейчас в таком состоянии.
⌛️ 6️⃣ Помните, что, по теории игр, бизнес - это игра с нулевой суммой. То есть проигрыш одних равен выигрышу других. Если у кого то , что то рушится, то у кого-то значит сильно растет. Посмотрите на эти возможности с открытыми глазами.
🧣7️⃣ Забудьте уже наконец про обустройство своего комфорта. Про перекладывание денег( если они У вас есть ….😁) по депозитам и валютным счетам , про покупки и продажи каких то активов, про скупку потенциального дефицита. Самое ценное сейчас - это ваше время. Сфокусируйте его на прорыве! Комфорт вернется, сам по себе.
❤️ 8️⃣ Давайте честную коммуникацию. Команде: прямо и открыто говорите обо всем, о своих действиях, о планах, экспериментах. И как можно больше и спокойнее. Главное не пытаться юлить или фантазировать. Партнерам и клиентам: честно сообщайте о ваших проблемах и рисках, просите помощи и доверия, предлагайте вместе приходить к новым прозрачным договоренностям.
🏋️♂️ 9️⃣ Не бросайте регулярный спорт. Особенный фокус на силовые тренировки с максимальным весом на крупные мышцы, в том числе это касается женщин. Это дает максимальный выброс правильных гормонов и прочищает мозг. 3 раза в неделю по 45 минут.
⛵️ 🔟 Оставайтесь в лодке и убеждайте в этом других. Почитайте историю Fastnet 1979, когда крупная регатта попала в самый страшный в истории шторм. Поломало всех вообще, но выжили только те экипажи, кто не бросил свои лодки.
◦